KPM 40 vuotta tukemassa jäsenistöään

Tänä vuonna on yhdistyksemme juhlavuosi. Olemme nyt 40 vuotta kehittäneet Suomen vesihuoltoa ja tukeneet jäsenistömme toimintaa työelämässä. Olemme luoneet ainutlaatuisen, käytännössä koko Suomen kattavan vesihuoltoalan ammattilaisten yhteistyöverkoston.

Yhtä vanhoja tai vanhempia alan yhdistyksiä ei ole montaa ja aktiivisuudessamme lienemme ainutlaatuisia. Kaksi suurta tapahtumaa vuosittain, tutustumiskäyntejä, julkaisutoimintaa printti- ja sähköisissä medioissa sekä lisääntyvää toimintaa sosiaalisessa mediassa, ja kaikki tämä talkootyönä jäsenistömme vuoksi.

Yhdistyksemme tarkoitus on siis tukea jäsenistömme toimintaa työelämässä. Tämä perusajatus muodostuu vuosi vuodelta kriittisemmäksi resurssien vähetessä työpaikoilla. Kiire lisääntyy ja sen myötä riskit kasvavat. Talousvesi on kuitenkin niin kriittinen perushyödyke, ettei siihen saisi liittyä riskejä. Kiireen ohjatessa toimintaa voi pienestä poikkeustilanteesta kasvaa lähes hallitsematon tilanne.

Yhdistyksemme pystyy tukemaan jäsenistöään avoimella keskustelulla ja koulutuksella, mutta akuuttien tilanteiden haltuun ottoon täytyy organisaation sisältä löytyä tuki ja luottamus. Kiire on monella työpaikalla johtanut ilmapiirin heikkenemiseen sekä sisäisen luottamuksen vähenemiseen. Se voi olla vaarallista poikkeustilanteissa.

Työpaikan ilmapiirin parantamiseen ei ole mitään yleispätevää ohjetta tai neuvoa, kaikki työyhteisöt ovat erilaisia. Toisiltamme voimme kuitenkin oppia ja ottaa mallia, samoja virheitä ei ainakaan kannata tehdä. Tästä syystä keskustelemme avoimesti tilaisuuksissamme. Keskustelu on ehkä juuri se tärkein asia jolla luottamusta työpaikoilla rakennetaan.

Kukaan meistä ei ole täydellinen eikä osaa kaikkea, mutta keskustelemalla avarramme näkemystämme ja kehitämme osaamistamme. Säännölliset kahvipöytäkeskustelut ovat kullanarvoisia, niistä kannattaa pitää kiinni. Toisilla työpaikoilla on perustettu onnistuneita ja aktiivisia sosiaalisen median viestirinkejä.

Eikä keskusteluiden tarvitse aina olla työhön liittyviä, sillä työstä on myös pystyttävä irrottautumaan. Vanha sanonta ei näe metsää puilta pätee valitettavasti nykyisinkin kun työstä tulee elämää hallitseva.

Yhdessä jaksamme eteenpäin ja teemme työnteosta mielekästä. Olkaa siis aktiivisesti mukana tilaisuuksissamme ja muutenkin kehittämässä yhdistyksemme toimintaa ajatuksillanne sekä ideoillanne – tehdään ja pidetään hieno yhdistyksemme meidän näköisenämme ja meitä varten!

Tämän juhlavuoden huipennus on syksyn koulutus- ja neuvottelupäivät Tampereella 30.9.–2.10. uudessa Torni-hotellissa. Juhlavuoden päätapahtumaan tulemme panostamaan paljon, joten siihen kannattaa ehdottomasti osallistua. Ilmoittautuminen syksyn päiville alkanevat touko-kesäkuussa joten seuratkaa aktiivisesti muun muassa nettisivujamme.

Yhteisellä asialla vesihuollon ­puolesta,

Sami Sillstén

Yhdistyksen puheenjohtaja